6月20日 ，集团召开人力条线相关事情安排会 ，集团党委副书记、职工董事易向辉出席集会并讲话。
集会反响了省委组织部选人用人专项检查发明问题线索及集团各子公司薪酬专项审计情况 ，提出整改要求 ，并现场开展了信产革新重组员工分流双选竞聘事情。
易向辉就高效推进选人用人专项检查反响问题整改、薪酬审计问题整改及平稳推进信产革新重组员工分流等事情提出了四点要求：一是突出问题导向抓整改。要凭据时间节点倒排工期 ，确保选人用人专项检查反响的问题全面、逐一整改；要对薪酬审计发明的问题从体制机制上找病根、堵漏洞。二是强化历程导向抓整改。各子企业要实时上报整革新展情况、制定薪酬问题整改计划 ，完善治理体系。三是坚持结果导向抓整改。要把整改事情作为推进集团高质量跨越式生长的有效抓手 ，着力补短板、强弱项。四是顾全阵势推进相关企业员工分流。要强化阵势观 ，结合事情实际接收分流员工 ，配合推进相关企业革新重组事情平稳落地。
集团人力资源部卖力人、各二级子企业分担人事事情班子成员和人力资源部分相关卖力同志参会。
